Sukcesja firmy rodzinnej

Sukcesja firmy rodzinnej2019-12-18T15:49:10+00:00

W firmie rodzinnej mądrze zaplanowana sukcesja to podstawowe wyzwanie i zadanie do zrealizowania. Proces przekazywania firmy przez jej założyciela na ręce jego następców powinien przebiegać w myśl zasady mówiącej najpierw o przekazaniu wiedzy, następnie władzy i wreszcie własności, a wszystko to w oparciu o ważne dla danej rodziny i biznesu wartości. Sukcesja firmy rodzinnej to temat, przed którym nie ucieknie żaden właściciel przedsiębiorstwa. Odwlekanie jej w czasie nie jest dobrym rozwiązaniem, działa bowiem na niekorzyść zarówno rodziny, jak i spółki. Pamiętajmy, że sukcesja firmy rodzinnej to proces złożony, który musi być odpowiednio zaplanowany w czasie. Wymaga bowiem podjęcia szeregu kroków, które gwarantują efekt tylko wtedy, gdy nie będą wykonane zbyt pochopnie. Sukcesja firmy rodzinnej przeprowadzona pod okiem naszych specjalistów to klucz do sukcesu oraz spokojnej i zasłużonej emerytury.

Sprawdź również sukcesja przedsiębiorstwa osoby fizycznej.

Sukcesja w firmach rodzinnych

Proces ten zaczyna się od szczegółowego wywiadu mającego na celu określenie stanu firmy na dzisiaj. To bardzo ważna część sukcesji w firmach rodzinnych. Dzięki temu poznamy mocne i słabe strony naszego przedsiębiorstwa. Kolejnym krokiem jest ustalenie planu działania krok po kroku. Pozwoli to rozłożyć sukcesję w firmach rodzinnych w czasie i zadbać o każdy jej element. Wdrożenie planu w rzeczywistość odbywa się przez wykorzystanie dostępnych narzędzi prawnych (np. testament, zarząd sukcesyjny, przekształcenie w sp. z o.o.) i finansowych. Bo sukcesja w firmach rodzinnych to proces wymagający holistycznego spojrzenia na przedsiębiorstwo. Wszystko po to, aby na koniec dnia sukcesja zakończyła się sukcesem dla wszystkich zainteresowanych.

56 400 01 01

kancelaria@kancelariacw.pl

Formularz kontaktowy