Parlament Europejski i Rada Unii Europejskiej przyjęły Dyrektywę (UE) 2023/970 w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet za taką samą pracę lub […]
1 stycznia 2021 został wdrożony ostatni etap Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK), zgodnie z którym do dnia 23 kwietnia 2021 r. wszyscy pracodawcy zostali zobligowani do zawarcia […]